El Departament d’Empresa i Treball y Dincat han pactado mejorar el apoyo a los Centros Especiales de Trabajo en Catalunya, garantizando derechos laborales para personas con discapacidad.
El Departament d’Empresa i Treball de Catalunya y Dincat, la entidad que representa al colectivo de personas con discapacidad intelectual en la región, han formalizado un acuerdo destinado a mejorar el apoyo a los Centres Especials de Treball (CET). Este pacto se ha gestado tras varias semanas de diálogo entre ambas partes, donde se han establecido dos puntos clave para garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y especiales dificultades.
En primer lugar, el Departamento se compromete a tramitar una nueva orden de bases para la subvención destinada a los equipos multidisciplinarios de soporte (EMS) para el año 2026. Esta orden incluirá los contratos realizados durante el año con personas con discapacidad, independientemente de su vigencia en el momento de solicitar la subvención. Además, se mantendrá el financiamiento para este colectivo durante las bajas por incapacidad temporal.
Asimismo, se prevé un cambio en las bases de la subvención del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que comenzará a aplicarse en 2025. Este ajuste permitirá a los CETs recibir ayudas de manera cuadrimestral, lo que mejorará significativamente su gestión financiera.
Los retrasos ocasionados por las modificaciones en las subvenciones durante el año pasado, así como los costos adicionales asumidos por los centros, serán compensados en ejercicios futuros según lo estipulado en el acuerdo alcanzado entre el Departamento y Dincat.
Por otro lado, ambas entidades han acordado trabajar conjuntamente para desarrollar un nuevo modelo de apoyo a los CETs. La meta es presentar una propuesta consensuada antes de finalizar 2026.
El acuerdo fue sellado este lunes en una reunión entre Miquel Sàmper, Conseller d’Empresa i Treball, y José Carlos Eiriz, presidente de Dincat.
Se ha llegado a un acuerdo para mejorar el apoyo a los Centres Especials de Treball (CET) en Cataluña, garantizando el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y especiales dificultades.
El acuerdo incluye la tramitación de una nueva orden de bases de subvención destinada a equipos multidisciplinarios de soporte, así como la implementación de cambios en las bases de la subvención del Salario Mínimo Interprofessional (SMI) para permitir una mejor gestión de las ayudas.
Los endarrerimientos provocados por cambios en las subvenciones durante el año pasado serán compensados en los próximos ejercicios según lo estipulado en el acuerdo.
El objetivo es consensuar un nuevo modelo de apoyo a los CETs, con una propuesta final esperada antes de finalizar el año 2026.
El acuerdo fue firmado por el Conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, y el presidente de Dincat, José Carlos Eiriz.